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Mesures préparatoires à un licenciement pendant la période de congé de maternité d’une salarié

Publié le : 15/01/2020 15 janvier janv. 01 2020 17h51 17 51
Droit du travail - Salariés
Mesures préparatoires à un licenciement pendant la période de congé de maternité d’une salarié
La simple réunion par l’employeur, au fur et à mesure de leur signalement, d’éléments relatifs aux dysfonctionnements portés à sa connaissance, ne peut être considérée comme une mesure préparatoire...

Redressement Urssaf pour discrimination

Publié le : 15/01/2020 15 janvier janv. 01 2020 12h14 12 14
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Redressement Urssaf pour discrimination
Sous peine d'un redressement de la part de l'Urssaf sur telle ou telle activité ou prestation, le comité social et économique doit vraiment veiller à ne pas utiliser un critère discriminatoire. Res...

Déclaration obligatoire des travailleurs handicapés via la DSN : précisions

Publié le : 08/01/2020 08 janvier janv. 01 2020 18h35 18 35
Droit du travail - Employeurs
Déclaration obligatoire des travailleurs handicapés via la DSN : précisions
L'Urssaf revient sur les modalités déclaratives du statut de travailleur handicapé des salariés que devront désormais respecter tous les employeurs...

Procédure de médiation en matière de sécurité sociale des indépendants

Publié le : 08/01/2020 08 janvier janv. 01 2020 15h06 15 06
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Procédure de médiation en matière de sécurité sociale des indépendants
La sécurité sociale des indépendants (ex-RSI) est sur les rails. Il est possible, en cas de souci, de faire appel à un médiateur. Batiactu vous rappelle la marche à suivre...

But et mise en action de la clause de non concurrence

Publié le : 06/01/2020 06 janvier janv. 01 2020 14h27 14 27
Droit du travail - Salariés
But et mise en action de la clause de non concurrence
La clause de non-concurrence est une clause souvent insérée dans un contrat de travail afin d'éviter qu'un salarié ne concurrence son ancien employeur. Mais ses restrictions sont limitées et son ap...

Risques psychosociaux induits par un PSE : quel juge compétent ?

Publié le : 03/01/2020 03 janvier janv. 01 2020 12h19 12 19
Droit du travail - Employeurs
Risques psychosociaux induits par un PSE : quel juge compétent ?
Relèvent de la compétence du juge administratif les litiges portant sur les risques psychosociaux générés par une réorganisation accompagnée d’un plan de sauvegarde de l'emploi homologué ou validé...

Le plafond de la sécurité sociale est porté à 3 428  € par mois en 2020

Publié le : 02/01/2020 02 janvier janv. 01 2020 10h37 10 37
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Le plafond de la sécurité sociale est porté à 3 428  € par mois en 2020
Pour 2020, les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale sont respectivement fixées à 3 428 € et 189 €...

Qu'est-ce que le CDD multi-remplacement ?

Publié le : 31/12/2019 31 décembre déc. 12 2019 12h26 12 26
Droit du travail - Salariés
Qu'est-ce que le CDD multi-remplacement ?
Ce nouveau cas d'usage des CDD est censé freiner le recours aux contrats courts. 11 secteurs très concernés par les contrats courts vont expérimenter ce type de contrat jusque 2022...
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