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Nouvelles obligations d’information des salariés sur la relation de travail et les postes à pourvoir

Publié le : 22/11/2023 22 novembre nov. 11 2023 11h55 11 55
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Nouvelles obligations d’information des salariés sur la relation de travail et les postes à pourvoir
Le décret n° 2023-1004, paru le 30 octobre 2023, transpose la directive 2019/1152 du 10 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne. Ce texte...

Requalification d’un CDD en CDI et exécution provisoire de plein droit

Publié le : 21/11/2023 21 novembre nov. 11 2023 17h58 17 58
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Requalification d’un CDD en CDI et exécution provisoire de plein droit
À l’origine du présent litige, un employeur avait été condamné au paiement de diverses sommes à titre d’indemnité de requalification, de rappel de salaire, de congés payés et de dommages-intérêts,...

Déplacements professionnels du salarié itinérant : le temps de trajet entre le domicile et les sites des clients ne constitue pas du temps de travail effectif

Publié le : 16/11/2023 16 novembre nov. 11 2023 08h34 08 34
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Déplacements professionnels du salarié itinérant : le temps de trajet entre le domicile et les sites des clients ne constitue pas du temps de travail effectif
Par une décision du 25 octobre 2023, la Cour de cassation rappelle, sur la base des articles L.3121-1 et L.3121-4 du Code du travail, le dernier dans sa rédaction antérieure à la loi n°2016-1088 du...

Prévention des accidents du travail graves et mortels : lancement d’une campagne d’information

Publié le : 10/11/2023 10 novembre nov. 11 2023 17h32 17 32
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Prévention des accidents du travail graves et mortels : lancement d’une campagne d’information
Chaque jour, 2 personnes meurent au travail et plus de 100 sont blessées gravement. Même si le risque zéro n’existe pas, les accidents graves et mortels au travail sont inacceptables. Afin de sensi...

Pas de délai de carence entre un contrat de mission et un CDD de surcroît successifs avec un même salarié

Publié le : 09/11/2023 09 novembre nov. 11 2023 08h36 08 36
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Pas de délai de carence entre un contrat de mission et un CDD de surcroît successifs avec un même salarié
Lorsqu'une entreprise utilisatrice conclut un contrat à durée déterminée pour surcroît d'activité avec un salarié à l'issue du contrat de mission au cours duquel ce salarié était mis à sa dispositi...

Le plafond de la sécurité sociale est porté à 3 864 € par mois en 2024

Publié le : 08/11/2023 08 novembre nov. 11 2023 08h25 08 25
Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale
Le plafond de la sécurité sociale est porté à 3 864 € par mois en 2024
Pour 2024, les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale sont respectivement fixées à 3 864 € et 213 €...

Exclusion des salariés temporaire du versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Publié le : 07/11/2023 07 novembre nov. 11 2023 15h55 15 55
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Exclusion des salariés temporaire du versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Dans une décision du 25 octobre 2023, la Cour de cassation juge que le salarié temporaire peut prétendre, en application de l'article L 1251-18 du Code du travail, au paiement de la prime exception...

Préjudice d’anxiété en cas d’exposition à l’amiante : quelle spécificité ?

Publié le : 03/11/2023 03 novembre nov. 11 2023 17h46 17 46
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
 Préjudice d’anxiété en cas d’exposition à l’amiante : quelle spécificité ?
Si le droit de la responsabilité civile réserve un régime spécifique au préjudice d’anxiété, cette spécificité n’a pas à être prise en compte pour apprécier, sur le fondement du droit des assurance...
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