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Droit du travail - Salariés

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Requalification d’un CDD en CDI et exécution provisoire de plein droit

Publié le : 21/11/2023 21 novembre nov. 11 2023 17h58 17 58
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Requalification d’un CDD en CDI et exécution provisoire de plein droit
À l’origine du présent litige, un employeur avait été condamné au paiement de diverses sommes à titre d’indemnité de requalification, de rappel de salaire, de congés payés et de dommages-intérêts,...

Prévention des accidents du travail graves et mortels : lancement d’une campagne d’information

Publié le : 10/11/2023 10 novembre nov. 11 2023 17h32 17 32
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Prévention des accidents du travail graves et mortels : lancement d’une campagne d’information
Chaque jour, 2 personnes meurent au travail et plus de 100 sont blessées gravement. Même si le risque zéro n’existe pas, les accidents graves et mortels au travail sont inacceptables. Afin de sensi...

Exclusion des salariés temporaire du versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Publié le : 07/11/2023 07 novembre nov. 11 2023 15h55 15 55
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Exclusion des salariés temporaire du versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Dans une décision du 25 octobre 2023, la Cour de cassation juge que le salarié temporaire peut prétendre, en application de l'article L 1251-18 du Code du travail, au paiement de la prime exception...

Préjudice d’anxiété en cas d’exposition à l’amiante : quelle spécificité ?

Publié le : 03/11/2023 03 novembre nov. 11 2023 17h46 17 46
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
 Préjudice d’anxiété en cas d’exposition à l’amiante : quelle spécificité ?
Si le droit de la responsabilité civile réserve un régime spécifique au préjudice d’anxiété, cette spécificité n’a pas à être prise en compte pour apprécier, sur le fondement du droit des assurance...

L’allégation de fraude dans la candidature n’exclut pas le respect de la procédure d’autorisation administrative en vue d’un licenciement

Publié le : 31/10/2023 31 octobre oct. 10 2023 11h37 11 37
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
L’allégation de fraude dans la candidature n’exclut pas le respect de la procédure d’autorisation administrative en vue d’un licenciement
Dans une décision du 18 octobre 2023, la Cour de cassation considère que l’employeur qui n’a pas contesté la régularité de la candidature d’un salarié devant le tribunal, dans le délai prévu à cet...

Sauf documents reçus de l'étranger ou destinés à des étrangers, la détermination de la rémunération variable contractuelle du salarié doit être rédigée en français

Publié le : 23/10/2023 23 octobre oct. 10 2023 14h00 14 00
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Sauf documents reçus de l'étranger ou destinés à des étrangers, la détermination de la rémunération variable contractuelle du salarié doit être rédigée en français
La Cour de cassation a rappelé le 11 octobre dernier qu’en application de l’article L 1321-6 du Code du travail, tout document comportant des obligations pour le salarié ou des dispositions dont la...

Le dépassement de la durée hebdomadaire maximale de travail du travailleur de nuit calculée sur une période quelconque de douze semaines consécutives ouvre, à lui seul, droit à la réparation

Publié le : 17/10/2023 17 octobre oct. 10 2023 17h55 17 55
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Le dépassement de la durée hebdomadaire maximale de travail du travailleur de nuit calculée sur une période quelconque de douze semaines consécutives ouvre, à lui seul, droit à la réparation
Face à la décision d’une Cour d’appel de débouter un salarié de ses demandes en paiement d'une indemnité pour non-respect des durées maximales quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de travail...

La rente ou l’indemnité en capital versé à la victime d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle ne répare pas le déficit fonctionnel

Publié le : 13/10/2023 13 octobre oct. 10 2023 12h22 12 22
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
La rente ou l’indemnité en capital versé à la victime d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle ne répare pas le déficit fonctionnel
Par son arrêt du 28 septembre 2023, la Cour de cassation entérine le revirement de jurisprudence opéré par deux arrêts d’assemblée plénière en janvier dernier, retenant désormais que la rente ou l’...
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