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Droit du travail - Salariés

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Port de chaussures de sécurité obligatoire : une protection essentielle pour les travailleurs

Publié le : 01/09/2023 01 septembre sept. 09 2023 13h04 13 04
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Port de chaussures de sécurité obligatoire : une protection essentielle pour les travailleurs
Le port de chaussures de sécurité est une mesure de protection incontournable dans de nombreux secteurs d’activité. En effet, les accidents du travail peuvent avoir des conséquences graves et coûte...

Reclassement du salarié inapte et notion de groupe au sens de l’ordonnance du 22 septembre 2017

Publié le : 21/08/2023 21 août août 08 2023 16h30 16 30
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Reclassement du salarié inapte et notion de groupe au sens de l’ordonnance du 22 septembre 2017
Pour la Cour de cassation, l'obligation qui pèse sur l'employeur de rechercher un reclassement au salarié déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre l'emploi qu'il occupait précédemment n...

À travail égal salaire égal : limite de la prise en compte de l’ancienneté des salariés

Publié le : 08/08/2023 08 août août 08 2023 12h36 12 36
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
À travail égal salaire égal : limite de la prise en compte de l’ancienneté des salariés
Dans un arrêt rendu le 5 juillet dernier à l’occasion d’une demande en paiement d'un rappel de salaire, formée par une salariée, pour violation du principe d’égalité de traitement entre les salarié...

L'entretien professionnel est distinct de l'entretien d'évaluation mais peut se tenir à la même date

Publié le : 25/07/2023 25 juillet juil. 07 2023 17h58 17 58
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
L'entretien professionnel est distinct de l'entretien d'évaluation mais peut se tenir à la même date
Dans un arrêt du 5 juillet 2023, la Cour de cassation précise que l'entretien professionnel peut se dérouler à la même date que l'entretien annuel d'évaluation...

La création d’un poste spécifique pour le salarié déclaré inapte ne dispense pas l’employeur de s’assurer de sa compatibilité avec l’état de santé du salarié

Publié le : 11/07/2023 11 juillet juil. 07 2023 16h58 16 58
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
La création d’un poste spécifique pour le salarié déclaré inapte ne dispense pas l’employeur de s’assurer de sa compatibilité avec l’état de santé du salarié
Par application des dispositions du Code du travail, lorsque le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est déclaré inapte par le médecin du travail, à reprendre l...

Nouvelle jurisprudence en matière de dépassement de la durée de travail et préjudice, que retenir ?

Publié le : 04/07/2023 04 juillet juil. 07 2023 18h22 18 22
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Nouvelle jurisprudence en matière de dépassement de la durée de travail et préjudice, que retenir ?
S’il existe une durée quotidienne et hebdomadaire maximales de temps de travail, comment bien l’appliquer pour les salariés ? Le salarié doit-il toujours démontrer le préjudice ?...

Précisions sur le trajet dans l’enceinte des locaux constituant du temps de travail effectif

Publié le : 26/06/2023 26 juin juin 06 2023 16h07 16 07
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Précisions sur le trajet dans l’enceinte des locaux constituant du temps de travail effectif
La jurisprudence considère comme du temps de travail effectif le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer à des occupa...

Accident en télétravail, un petit tour d’Europe

Publié le : 23/06/2023 23 juin juin 06 2023 12h38 12 38
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Accident en télétravail, un petit tour d’Europe
Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est développé et est désormais ancré culturellement dans nos pratiques professionnelles. Que se passe-t-il si l’on est victime d’accident lorsque l’on es...
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