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Le juge peut-il prendre en considération le témoignage anonymisé d’un salarié ?

Publié le : 10/05/2023 10 mai mai 05 2023 11h08 11 08
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Le juge peut-il prendre en considération le témoignage anonymisé d’un salarié ?
Selon la Cour de cassation, doit être censuré l'arrêt de la Cour d’appel qui, pour annuler la sanction disciplinaire prononcée contre un salarié, « retient que "l'attestation anonyme" d'un de ses c...

Abandon de poste et présomption de démission : publication du décret

Publié le : 04/05/2023 04 mai mai 05 2023 13h01 13 01
Droit du travail - Employeurs / Relation collectives au travail
Abandon de poste et présomption de démission : publication du décret
La loi n°2022-1598, portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi, publiée au journal officiel du 22 décembre 2022, a instauré une présomption si...

Accident du travail ou de trajet causé par un tiers : pourquoi faut-il le déclarer ?

Publié le : 02/05/2023 02 mai mai 05 2023 18h33 18 33
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Accident du travail ou de trajet causé par un tiers : pourquoi faut-il le déclarer ?
Lorsque l'un de vos salariés est victime d'un accident du travail ou de trajet causé par une tierce personne, signalez-le lors de la déclaration d'accident du travail (DAT)....

L’infraction d’outrage sexiste simple est punie d’une contravention de 5e classe

Publié le : 02/05/2023 02 mai mai 05 2023 17h18 17 18
Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travail
L’infraction d’outrage sexiste simple est punie d’une contravention de 5e classe
La loi d’orientation et de programmation du ministère de l’intérieur du 24 janvier 2023 a renforcé la sanction de l’outrage sexiste aggravé qui devient un délit. De son côté, le décret du 30 mars 2...

La réforme des retraites est promulguée

Publié le : 26/04/2023 26 avril avr. 04 2023 18h00 18 00
Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale
La réforme des retraites est promulguée
Recul progressif de l’âge légal de départ en retraite et augmentation de la durée de cotisation sont les principales mesures de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023,...

L’indemnité de licenciement et l’infraction pénale éventuelle de l’employeur

Publié le : 25/04/2023 25 avril avr. 04 2023 17h55 17 55
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
L’indemnité de licenciement et l’infraction pénale éventuelle de l’employeur
L’ancienne salariée d’une société, dont le licenciement a été jugé sans cause réelle ni sérieuse, et à laquelle des indemnités ont été allouées par le conseil des prud’hommes, puis minorées par la...

Heures de délégation : rappel concernant leur justification

Publié le : 25/04/2023 25 avril avr. 04 2023 12h54 12 54
Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travail
Heures de délégation : rappel concernant leur justification
Saisie dans le cadre d’un litige relatif à la justification des heures de délégation, opposant un salarié et son employeur, la Cour de cassation a jugé qu’il ne peut être exigé en référés, de la pa...

Réforme des retraites : harmonisation du régime social des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite

Publié le : 24/04/2023 24 avril avr. 04 2023 13h20 13 20
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Réforme des retraites : harmonisation du régime social des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite
Pour inciter les entreprises à conserver plus longtemps leurs salariés senior, la loi portant réforme des retraites harmonise le régime social des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à...
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