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NOS GUIDES PRATIQUES JURIDIQUES

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de l'enquête interne "Harcèlement Moral"

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Comment mener une enquête interne
« Harcèlement Moral » ?
Vous ne savez pas comment procéder ? Vous hésitez sur la marche à suivre ?
Notre guide pratique de 35 pages, vous accompagne pas à pas, tout au long des 5 étapes de l’enquête interne. Au besoin, nous vous fournissons une assistance supplémentaire.

Vous pouvez également choisir de mandater Willway Avocats pour nous menions l'enquête interne à votre place. Contactez-nous si vous souhaitez que nous en discutions.

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La BDESE, moins de 300 salariés

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Comment mettre en place ou actualiser une BDESE dans une entreprise de moins de 300 salariés ?
Comment négocier un accord pour une BDESE adaptée à votre entreprise ?
Vous ne savez pas bien par où commencer, ou comment procéder ? Vous ne savez pas précisément ce que la BDESE contient ?
Notre guide pratique de 94 pages, vous accompagne pas à pas et vous fournit l'essentiel des outils qui vous seront nécessaires.

Il est composé de deux parties :
  • la première partie vous donne "les outils essentiels pour comprendre la BDESE" : BDESE et CSE ; Négocier la BDESE ; Les principales notions utiles à la compréhension de la BDESE (le calcul de l'effectif, la définition des entreprises extérieures...),
  • la seconde partie vous présente les tableaux de la BDESE dans leur version réglementaire (en l'absence d'accord négocié).

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La BDESE, 300 salariés et plus

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Comment mettre en place ou actualiser une BDESE dans une entreprise de 300 salariés ou plus?
Comment négocier un accord pour une BDESE adaptée à votre entreprise ?
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Vous ne savez pas précisément ce que la BDESE contient ?
Notre guide pratique de 171 pages, vous accompagne pas à pas et vous
fournit l'essentiel des outils qui vous seront nécessaires.

Il est composé de deux parties :
  • la première partie vous donne "les outils essentiels pour comprendre la BDESE" : BDESE et CSE ; Négocier la BDESE ; Les principales notions utiles à la compréhension de la BDESE (le calcul de l'effectif, la définition des entreprises extérieures...),
  • la seconde partie vous présente les tableaux de la BDESE dans leur version réglementaire (en l'absence d'accord négocié).
Cliquez sur le guide pratique qui vous intéresse pour le découvrir

NOS SOLUTIONS JURIDIQUES

Les enquêtes internes de harcèlement moral


Prise en charge de votre enquête interne de harcèlement moral dès son signalement et vous conseille sur comment réagir.

Appelez-nous et demandez Philippe Axelroude

La médiation


Accompagnement dans toutes les étapes de la médiation, conventionnelle comme judiciaire.
Médiation possible dans TOUS les domaines du droit.

Appelez-nous et demandez Sylvie Buchalet

L’évaluation et l’obtention de votre retraite


Vous souhaitez faire le point sur vos droits à la retraite, nous procédons à une évaluation de vos droits prévisibles et nous étudions avec vous les meilleures options possibles.

Vous souhaitez être accompagnés pour obtenir vos droits à la retraite, nous vous assistons dans toutes vos démarches jusqu'au règlement complet de votre dossier.

Nos prestations sont réalisées sur devis préalable.

Appelez-nous et demandez Eric Pouliquen

Nos actualités

Temps de trajet, d’habillage : quid de vos contreparties ?

Publié le : 13/06/2022 13 juin juin 06 2022 15h10 15 10
Temps de trajet, d’habillage : quid de vos contreparties ?
Le temps de trajet domicile/travail, de même que celui d’habillage/déshabillage ne sont pas du temps de travail, mais peuvent donner lieu à contrepartie : lesquelles et comment ? Tour d'horizon dan...
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Contrôle Urssaf : le redressement est nul s'il est fondé sur des informations obtenues auprès de tiers

Publié le : 10/06/2022 10 juin juin 06 2022 09h12 09 12
Contrôle Urssaf : le redressement est nul s'il est fondé sur des informations obtenues auprès de tiers
Les agents de contrôle de l’Urssaf ne peuvent recueillir des informations qu’auprès de la société contrôlée et des personnes rémunérées par celle-ci. Dès lors que les renseignements pris en compte...
Lire la suite

Mettre un salarié à la retraite ?

Publié le : 09/06/2022 09 juin juin 06 2022 14h03 14 03
Mettre un salarié à la retraite ?
La mise à la retraite d’un salarié est très encadrée, et vous devez en respecter toutes les conditions, légales et conventionnelles. La requalification en licenciement sans CRS peut en effet coûter...
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