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Régimes de prévoyance : l’égalité de traitement ne s’applique qu’entre les salariés relevant d’une même catégorie professionnelle

Publié le : 16/10/2023 16 octobre oct. 10 2023 09h25 09 25
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Régimes de prévoyance : l’égalité de traitement ne s’applique qu’entre les salariés relevant d’une même catégorie professionnelle
Dans une décision rendue le 4 octobre 2023, la Cour de cassation rend une décision conforme à la jurisprudence constante, concernant l’égalité de traitement entre les salariés...

La rente ou l’indemnité en capital versé à la victime d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle ne répare pas le déficit fonctionnel

Publié le : 13/10/2023 13 octobre oct. 10 2023 12h22 12 22
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
La rente ou l’indemnité en capital versé à la victime d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle ne répare pas le déficit fonctionnel
Par son arrêt du 28 septembre 2023, la Cour de cassation entérine le revirement de jurisprudence opéré par deux arrêts d’assemblée plénière en janvier dernier, retenant désormais que la rente ou l’...

La portée de la notification de départ à la retraite antérieure au terme du contrat de mission

Publié le : 11/10/2023 11 octobre oct. 10 2023 13h16 13 16
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
La portée de la notification de départ à la retraite antérieure au terme du contrat de mission
Dans un récent litige, un salarié avait saisi la juridiction prud’homale au terme de son dernier contrat de mission, il sollicitait notamment la requalification de la rupture en licenciement sans c...

Accidents du travail grave ou mortel : les précisions de la Direction générale du travail

Publié le : 10/10/2023 10 octobre oct. 10 2023 17h36 17 36
Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Accidents du travail grave ou mortel : les précisions de la Direction générale du travail
Dans une instruction du 28 septembre 2023, la Direction générale du travail apporte des précisions aux agents de contrôle qui doivent intervenir dans une entreprise où a eu lieu un accident du trav...

Licenciement postérieur à une naissance : principe et limites

Publié le : 09/10/2023 09 octobre oct. 10 2023 09h09 09 09
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Licenciement postérieur à une naissance : principe et limites
Par une décision du 27 septembre dernier, la Cour de cassation rappelle de manière très claire, que selon l’article L 1225-4-1 du Code du travail, aucun employeur ne peut rompre le contrat de trava...

Une tentative de suicide survenue en raison du travail constitue un accident du travail

Publié le : 06/10/2023 06 octobre oct. 10 2023 18h08 18 08
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Une tentative de suicide survenue en raison du travail constitue un accident du travail
Une tentative de suicide survenue sur le lieu professionnel mais en dehors des heures de travail constitue un accident du travail dès lors qu’il est établi qu’elle a eu lieu pour des raisons profes...

Obligation de reclassement : attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

Publié le : 05/10/2023 05 octobre oct. 10 2023 13h46 13 46
Droit du travail - Employeurs
Obligation de reclassement : attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !
En vertu de l’article L. 1226-2-1 du Code du travail, l'une des seules justifications permettant à l’employeur de rompre le contrat de travail est la mention expresse dans l'avis du médecin du trav...

Point de départ de la prescription en matière d’indemnité de congés payés : application du droit de l’Union européenne

Publié le : 04/10/2023 04 octobre oct. 10 2023 11h45 11 45
Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale
Point de départ de la prescription en matière d’indemnité de congés payés : application du droit de l’Union européenne
Par un arrêt du 13 septembre 2023, la Cour de cassation s’est intéressée au point de départ de la prescription face à une demande d’indemnité de congés payés. La Haute juridiction a fait primer les...
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